宝鸡市农业局精神文明建设工作综述

近年来,宝鸡市农业局精神文明建设工作在陕西省农业厅和宝鸡市文明办的精心指导下,紧紧围绕市委、市政府总体部署和农业中心工作,乘创建全国文明城市之东风,以创建文明行业为主线,努力营造推动科学发展、转变农业增长方式的浓厚氛围,为打造素质过硬、业务精通的工作团队和农业“十二五”规划良好开局提供了强大的精神动力和坚强的思想保证。

一、精神文明建设强势推进

(一)全面加强思想道德建设

1、争做“三好”职工。市农业局党组始终将提升干部职工的道德修养水平作为基础性、常态化的工作来抓。2010年,以“三好”(遵守社会公德,在社会上做一个好市民;恪守职业道德,在单位做一个好职工;传承家庭美德,在家庭做一个好成员)创建活动为主要抓手,认真开展了“争做文明农业人”等主题道德实践活动,树尚德明礼之风;认真组织“公民道德宣传日”活动,培养干部职工争做正直友善、开放进取、勤劳节俭、遵纪守法和热心志愿服务的农业人,提升道德修养水平。

2、创建五型机关。2010年,局领导及时在局系统专题安排部署启动了创建五型机关的活动,并要求将其贯穿于文明行业创建活动始终。一是创建学习型机关,学习政治理论,增强政治上的坚定性;学习政策法规,增强依法行政的自觉性;学习历史文化知识,增强为人处事的智慧;学习科学知识,适应形势变化需要;学习业务知识,增强为农服务本领。二是创建创新型机关。将创新作为前进中破解各种困难和问题的方法,立足农业生产,明确思路,紧紧围绕农业增效、农民增收这个主题,培育新典型,推广新模式。三是创建实干型机关。立足本职,兢兢业业、埋头苦干,抓调研、抓典型、抓项目、抓落实。四是创建服务型机关。推行一线服务法,营造干事创业的良好氛围,组织农技人员深入基层,开展面对面服务,解决生产中存在的问题。五是创建廉洁型机关。切实落实领导干部“一岗双责”责任制,在抓好业务工作的同时,加强反腐倡廉,确保干成事、干好事、不出事。

3、培育“书香系统”。2011年,宝鸡市农业局以省农业厅开展的 “三秦书月”活动为契机,把“书香系统”创建活动作为全系统文明行业建设的重要平台和提升干部职工队伍思想道德和业务技能素质的重要途径,精心筹划,及时启动。在活动中,局党组发出了“博闻勤思、开阔视野、紧贴实际、笃品敏行”的倡议,并向局机关和局属各单位提出了“五个一”要求,即:每名干部职工要有5000字的学习笔记;精读一本政治和业务书籍;作一次中心发言;撰写一篇理论调研报告或学习体会文章;作一次学习辅导报告。活动开展以来,全系统共有35个单位、2000余名干部职工积极参与。

(二)切实推进行风政风建设

1、创建农民满意站所。农业基层站所的干部职工常年处在为群众服务的第一线,他们立足基层,情系农民,克服困难,主动服务,成为农民最欢迎的一支队伍,也成为了群众评议农业工作水平高低、作风优劣的重要指标。做好基层农民满意站所创建,以点带面、由低及高,增量提质,全面推进农业系统行风政风建设已成为全市农业系统行风政风建设的主要思路。2009年以来,宝鸡市农业局结合“创先争优”活动,在全市400多个农业基层站所中广泛开展了争创“农民满意农业站所”活动,先后有32个站所受到省纠风办和省农业厅表彰,其中宝鸡市公路动物检疫站、千阳县蚕桑工作站、麟游县畜牧兽医技术推广站分别于2009年、2010年被评为省级标兵单位,创建活动曾被《中国纪检监察报》、陕西《党风与廉政》等报刊报道。

2、提升服务三农水平。通过下乡、调研、宣传、培训等多种方式,从解决群众生产生活的具体困难入手,从群众热切期盼的具体事情做起,千方百计办实事、办好事,使群众更加关注、理解、支持农业工作,形成良性的互动和循环,推动事业不断发展。一是各级农业部门派出 “农业特派员”驻村提供技术、指导生产,强化科技推广,面对面、手把手,帮助农民群众解决生活生产中遇到的实际问题。工作开展以来,全市各级农业部门共派出农业特派员623人次,指导农户、农民专业合作社、龙头企业、产业实体约9万户。二是细心接待、处理农民投诉。宝鸡市农业行政综合执法支队坚持群众利益至上,不断改进执法手法,将被动受理投诉向主动上门服务转变,执法方式由对生产经营者事后处罚向事前教育服务转变,更加贴近农民群众,更好地解决群众涉农纠纷问题,让每名上访群众满怀期望而来,满意而归。

3、树立典型、表彰先进。2011年宝鸡市农业局对在政风行风宣传工作中成绩突出的千阳县农业局等10个单位、赵艳萍等9个先进个人进行了表彰; 5-9月份,市农业局组织全市贾烈宏等17名获得“西秦农业”先锋人物殊荣的基层干部职工,组成事迹报告团在全市各县区作巡回事迹报告14场,用身边的人、身边的事和朴实的情结感动和激励一线干部职工无私奉献,建功立业,收到了十分显著的成效。

4、扶贫济困,奉献爱心。2010年以来,宝鸡市农业局积极开展向玉树、舟曲灾区赈灾捐款、“西山扶贫”和结对帮扶等活动,先后三次组织捐款19120元,并通过多方谋划,协调沟通,为西山扶贫对象西冯村落实资金,修建了一座“爱心桥”,帮助群众解决了生活中的实际问题。2012年5月,市农业局牵头七家市级单位包扶太白县八个村,制订了帮扶方案,明确了工作思路,落实了帮扶资金。

(三)倡导群众性精神文明创建

1、搭建群众性创建平台。2011年初,市农业局选举产生了新一届工会委员会,注册了账户,落实了工作经费,并提出开展全系统“职工之家”创建工作,先后组建了羽毛球俱乐部、健身俱乐部和职工户外运动俱乐部。落实了活动场地、制定了活动方案,并定期举办全市农业系统羽毛球、乒乓球比赛;清明、五一和中秋节,局系统100多名干部职工参与了登蟠龙塬、穿越尖山、野外漂流等户外活动;2011年4月,健身俱乐部牵头组织全系统太极拳爱好者参加了市总工会组织的“信合杯”职工太极拳、木兰拳比赛,荣获一等奖。通过这些活动的开展,干部职工的业余生活得到了丰富,毅力得到锻炼,集体荣誉感得到了增强,集体向心力得到了凝聚,以单位为家和爱岗敬业的热情得到了充分激发。

2、组建局系统业余文艺演出队。通过自荐、推荐,局系统组建了45人的文艺演出队,定期组织交流排练。在2011年、2012年的全市农业系统春节团拜会和2011年6月庆祝建党90周年文艺汇演中,局系统干部职工自导自演节目30多个,展现农业工作的艰辛与快乐,农业人的付出与收获,并邀请市上领导、干部职工、家属参加,大家齐聚一堂,回顾往昔,展望来年。2011年6月,文艺骨干们参与的市农业局合唱队在全市庆祝建党90周年“永远跟党走”红歌演唱比赛中脱颖而出,获得一等奖,既陶冶了身心,也为单位争得了荣誉。6月30日举办了电视秦腔大奖赛,将整个庆祝建党活动推向高潮,得到了省、市领导和干部群众的一致好评。

3、开展“文明使者”活动。以宝鸡创建全国文明城市暨“迎世园讲文明树新风”志愿者活动为契机,组织志愿者队伍,自觉参与践行文明、传承文明活动。市农业局系统先后招募和注册志愿者队伍130余人,活跃在家属区、交通要道、公共场所和互联网上,分别从告别陋习、遵纪守法、尊老爱幼、团结互助、恪守道德等不同方面进行宣传和引导,带动周围干部职工、家属子女和社会各界为建设文明宝鸡贡献力量,行动受到了市创文办的肯定。

二、精神文明建设硕果累累

通过全市各级农业部门和干部职工的共同努力,宝鸡市农业局精神文明建设得到了各级政府和上级业务部门的高度肯定:

1、市农业局于2007年被省委省政府授予创佳评差竞赛活动最佳单位。

2、2008年被省农业厅授予创佳评差竞赛活动最佳单位;2009年被评为全省创建农民群众满意农业站所活动优秀组织单位和“谁是最亲近的人”征文活动优秀组织单位;2010年被省农业厅评为精神文明建设先进集体;2011年获得全省农业系统迎新春健身气功与太极拳比赛一等奖;2012年参加全省农业系统五禽戏健身气功比赛获得两个参赛项目一等奖;

3、市农业局系统2003---2010年连续8年被市委市政府评为“创佳评差”竞赛活动最佳单位、文明单位和优胜系统。2006---2008年连续3年分别被市纠风办评为全市行政管理部门行风评议前三名, 2009年、2010年免评为全市行风优秀单位。2008年被市政府授予全市爱国卫生综合目标责任管理优秀部门;2009年被市委、市政府评为全市创建国家森林城市工作先进单位;被市纪委、市监察居评为全市纪检监察工作先进集体; 被市委组织部、老干部局评为全市老干部工作先进单位;2010年被市政府授予全市政务督查工作先进单位和市直机关先进基层党组织;被中国宝鸡市直机关工委评为学习型党组织;2011年

4、扶风县农产品安全检测站等7家基层单位获得全省农业系统2011年度农民群众满意农业站所;陇县温水镇畜牧兽医站站长贾烈宏被省农业厅评为 “三秦农业先锋”人物。

三、再铸精神文明建设新辉煌

通过全局干部职工扎实、细致、深入的工作,局系统精神文明建设工作不断推进,行业文明水平持续提升,践行“重德崇信、团结奋进、创先争优、奉献三农”的行业精神已成为全系统干部职工的时代风尚。宝鸡农业系统将再接再厉,开拓进取,秉承优良传统,坚持与时俱进,打造农业行业核心价值观,努力使精神文明创建常态化、管理制度规范化、创建形式多样化、激励机制高效化,提升人气,激发热情,唤醒、催生干部职工的集体荣誉感和自豪感,对内凝聚力量、形成合力;对外树立形象、彰显风采。争取做到三个保持和一个树立:即精神文明建设在全省农业行业持续保持领先;精神文明建设的成果给力行业发展,干部队伍活力充沛,业务精通,服务管理水平优良,在市级部门持续保持领先;行风建设在全市持续保持领先;在全省行风评议中力争树立为行业标兵。努力开创精神文明建设工作新局面!

 
 
责任编辑:王树潮  发布时间:2012年06月27日    
 
 
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